劉秋生老師是台大藥學系的創系教師之一，以發展臺灣製藥產業為志業，一生盡心 盡力的領導臺灣製藥業升級轉型，依序領導推動「中華民國製藥發展協會」、「醫 藥工業技術發展中心」、「醫藥品查驗中心」的成立，讓臺灣製藥產業能夠循序的 經由政策的推展、技術的提升、達到有能力審核新藥、自主開發新藥為目標, 為臺 灣製藥產業建立了良好的基礎建設。

以下是劉秋生老師 從無到有 努力推動之脈絡與歷程：

1. 民國69年為致力於台灣製藥產業之製造技術與生產管理的提升，起草「優良 藥品製造規範」，在當時的藥政處黃文鴻處長及工業局顏平和組長的施政推 行下，劉秋生老師結合產、官、學、研各界菁英，籌組種子師資並訓練十位 輔導員，親自到廠輔導藥廠實施GMP，堅持到77年10月底完成第一階段GMP共 有211家符合GMP標準。
2. 緊接著他個人體認到製藥產業的發展與永續經營，除了應不斷致力於新產品 研發，更與政府的產業政策息息相關，故再度邀請有心致力於研發與永續發 展之國內藥廠，於民國79年成立「中華民國製藥發展協會」，致力於發展製 藥產業政策的研擬與建言。
3. 製藥發展協會79年7月1日正式成立後，為了解國際間藥業研發趨勢，於79年 10月組團赴日考察，到日本富山製藥研究所參訪後，再度想為了提升製藥技 術的水準，也為了避免國內藥廠重覆投資於研發設備，復於80年分別於北、 中、南三區舉辦說明會，甚至到各藥廠董監事會說明募集資金、籌設「醫藥 工業技術發展中心」之目的，在積極的奔走與勤募下，共募得4000萬業者捐 款，加上爭取政府2000萬元，共6000萬元,於82年初順利成立「醫藥工業技 術發展中心」，也圓了為製藥業者設立共通研發實驗室之夢想。
   值得强調的是: 在所有政府資助的研究中心中， 只有「醫藥工業技術發 展中心」獲得民間資金捐贈高達三分之二(民間4000萬元、政府2000萬元) ， 其餘的研究中心之民間資金捐贈均不到一半，由此可見劉秋生老師深受製藥 界的敬仰、尊重、信賴與支持！
4. 民國84年3月1日台灣正式開辦全民健保制度為爭取國內製藥業者公平競爭 環境與學名藥合理之健保核價，到處陳情拜會上至總統府，立法院、醫療院 所、衛生署、健保局等。
5. 另為了製藥產業的升級轉型，研究發展新藥，需要建立新藥自主審查能力， 以及能加速新藥許可證申請上市之速度，但鑑於政府單位受公務人員未能 擴編與薪資待遇之限制，故仿照日本PMDA機構之運作機制，獲得當時藥政 處蕭美玲處長之認同，一起努力推動， 終於也順利於民國87年7月成立了 「醫藥品查驗中心」。
   註:上述三個法人機構的初次地址均在臺北市松江路72號(生達辦事處)
6. 更為了讓研發新藥的配套措施更加完備，另也為了讓製藥企業能善一份社會 責任，故與當年藥政處胡幼圃處長一起努力，仿照日本的做法，推動「藥品 藥害救濟制度」，以解決因藥品的特性、用藥者個別體質及病情之差異，導 致在合理用藥之情況下，發生無法預期之藥物不良反應，適時的給予用藥受 害民眾，可以獲得及時之救濟，此一政策也于民國89年6月2日起實施「藥害 救濟法」。

劉秋生老師的學生范進財 感恩於他對生達製藥公司的創設與協助，以及他對臺灣 藥業的功績與貢獻，因此，由”財團法人范道南文教基金會”設置此項獎助學金, 以 紀念劉秋生創系教師之功績與貢獻,並藉以嘉惠臺大藥學系學生。